《公司法》第一百三十三条
本页给出《公司法》第一百三十三条的条文原文（摘自官方发布文本），并说明其含义与落到 PDF 文档上的处理要点。
一、条文原文
公司法 第一百三十三条
另有
规定的除外。
监事会成员为三人以上。监事会成员应当包
括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职
工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公
司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通
过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选
举产生。
监事会设主席一人，可以设副主席。监事会
主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事
会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能
履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召
集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职
务或者不履行职务的，由过半数的监事共同推举
一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
本法
二、涉及的处理要点
labor：涉及劳动用工与员工权益。文档层面应规范合同与制度文本，员工个人信息按最小必要处理；工资与考勤类记录注意举证留存。
contract：涉及合同的订立、效力、履行与违约责任。文档层面应做条款级审查，关注权利义务、违约与争议解决条款；签署后固化，避免签署后再修改影响完整性。
AI 合同审查
涉及该条文的文档处理需求，可从对应的处理能力开始。
AI 合同审查
三、文档处理清单
- 劳动合同与制度文本做条款审查
- 员工信息按最小必要裁剪后外发
- 工资、考勤与休假记录完整留存
- 签署前对合同条款做风险审查
条文摘录来源：官方发布的法规文本·整理日期 2026-09-02
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常见问题
- 《公司法》第一百三十三条的原文是什么？
- 另有
规定的除外。
监事会成员为三人以上。监事会成员应当包
括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职
工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公
司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通
过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选
举产生。
监事会设主席一人，可以设副主席。监事会
主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事
会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能
履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召
集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职
务或者不履行职务的，由过半数的监事共同推举
一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
本法
- 第一百三十三条是什么意思？
- 该条主要规范涉及劳动用工与员工权益、涉及合同的订立、效力、履行与违约责任。具体理解应结合条文原文与上下文，并以官方解释与司法实践为准。
- 第一百三十三条对 PDF 文档有什么影响？
- 落到文档上主要是：劳动合同与制度文本做条款审查；员工信息按最小必要裁剪后外发；工资、考勤与休假记录完整留存。
- 条文引用以什么为准？
- 以官方最新有效文本为准。本页条文为官方发布文本的原文摘录，仅供参考，不构成法律意见。
- 处理相关文档要注意什么？
- 按最小必要裁剪，敏感字段做不可逆处理而非仅遮盖，处理另存副本并保留原始件。
- 遮盖敏感内容算处理到位吗？
- 通常不算。遮盖仅覆盖显示层，底层内容保留时可被还原，难以证明已采取充分措施。
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- 批量上传后统一套用规则一次性导出，处理前后各抽查一份确认效果。
- 本页能替代法律意见吗？
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关键词：公司法第一百三十三条,公司法第133条,第一百三十三条解释,公司法条文,PDF文档合规