加州CCPA雇员数据权利修正案正式通过：企业需在15天内响应删除请求

加州州长Newsom于2026年7月18日签署AB-2345法案（《加州消费者隐私法雇员数据权利修正案》），自2027年1月1日起生效。该修正案将此前CCPA/CPRA中临时豁免的雇员和求职者数据权利全面纳入保护范围，并新增三项关键要求：企业必须在15天内（而非原来45天）响应雇员数据访问和删除请求；禁止在招聘过程中使用非公开社交媒体数据进行候选人评估；要求年处理10万条以上雇员数据的企业设立内部「数据权利申诉官」独立职位。加州商会已表示将起诉挑战部分条款。